募集要項

募集職種 測量技術者   (正社員)
土木設計技術者 (正社員)
※未経験者歓迎
採用数 若干名
優遇資格
・免許
技術士・RCCM・測量士・
コンクリート診断士・
補償業務管理士・
農業土木技術管理士 等
応募方法 履歴書および職務経歴書を
下記宛先に送付ください。
書類選考の上、面接日等の案内を
いたします。
書類郵送先
〒899-8103
鹿児島県曽於市大隅町中之内9045-2
コスモコンサルタンツ(株) 
曽於支店採用担当 宛

勤務条件

勤務地 鹿児島市、曽於市
給 与 【中 途】資格・経験・実績・
当社給与規定による
【大学卒】      185,000円
【高専・専門学校卒】 175,000円
【高等学校卒】    165,000円
昇 給 年1回
賞 与 年2回(夏期、冬期)
勤務時間 8:30~17:45
休日休暇 年間休日日数110日
(年間半分以上は土日祝休み)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、社員旅行、忘年会、親睦会
各種手当(通勤手当・資格手当etc)、制服・作業服の支給有

応募選考要領

会社説明会 随時、開催しております。
詳しくはお問い合わせください。
求人受付期間 随時、受付けております。
詳しくはお問い合わせください。
応募書類 ●履歴書(写真貼付)
●職務経歴書
(書式自由・A4用紙1枚程度)
選考方法 書類審査・面接
応募選考要領

資格取得応援制度

技術士資格取得支援

当社では社員の資格取得を全面的にサポートすべく
様々な取組を行っています。

【有資格者による勉強会】

資格試験は部門が多く専門的に奥深いため、仕事をしながら勉強する事はなかなか困難です。当社は有資格者の社員が講師となって資格ごとに勉強会を定期的に行います。解説やコツを学んで効率的に勉強ができます。

【受験料・旅費交通費の全額負担】

試験会場は遠方などが多く移動や宿泊にもお金がかかります。負担を少しでも減らすために当社は受験料と旅費交通費を全額負担し、社員を全力サポートしております。

【資格手当】

対象資格を取得した際に資格の種類ごとに資格手当が付きます。資格取得意欲とスキルアップを応援します。もちろん、当社に採用時すでに取得している対象資格も資格手当に含まれます。

資格取得応援制度
資格取得応援制度

先輩社員の声

工事竣工後の景観を見たとき
やりがいを感じる仕事です。

技術部主任技師

野畑 慎也NOBATA SHINYA

入社年:2017年入社

■経歴などの自己紹介

以前、測量会社に10年ほど勤務。
現場測量を行った結果をまとめ、設計の基となる図面を作成し、設計補助をしておりました。
入社のきっかけは、測量、設計の技術力向上をしたく入社いたしました。

■担当されている業務について

担当分野は、道路、河川、災害の測量設計に従事しております。
設計する当たり、基準書に沿って複数案を作成し、効果やコストの検討を行うなど多岐にわたり考えていくことは、勉強になり、自分の経験となります。
今の現状に満足せずに、技術向上にむけて頑張ってまいります。

■休日の過ごし方や特技・趣味

休日、家族との時間を大切にし、家族で公園やショッピング出かけたり、家でゆっくりと過ごしております。趣味は、釣りです。時間をつくり、友人と海釣りに行くことも楽しみにしています。

■会社の魅力

会社の周囲に自然がたくさんあり、時間の過ぎ方が日によって変化するのでいいです。
社内は、上司の方々、先輩や同年代関係なく、楽しく話せる雰囲気です。
業務を担当していくうえで、経験だけでなく資格も必要であるため、社内で資格取得の研修を行っております。自分で経験論文を作成し、社内の資格研修担当の講師陣が添削してくださるので、社員一同で資格取得にむけて勉強しております。

■新入社員へのメッセージ

測量設計の仕事に興味がある方や携わってみたい方、歓迎いたします。
なにか後世に残したい人、ドローンを飛ばしたい人、明るく楽しい人など楽しい職場でお待ちしております。

先輩職員の声-野畑慎也
先輩職員の声-野畑慎也

大卒でも有資格者でも
なかった私が、
今では
建設コンサルタントの道へ。

技術部調査設計課主任技師

冨吉 圭佑TOMIYOSHI KEISUKE

入社年:2014年入社

■経歴などの自己紹介

前職は測量会社に勤務していました。測量後の仕事(計画・設計等)の方に興味を抱き、建設コンサルタントの募集を探しました。しかし、転職希望当時は、最低条件が大卒や経験者(有資格者)の募集が多く履歴書を送っても連絡すらもらえない状況でした。このような状況の中、大卒でもなく、経験者でもない私を唯一面接してくれたのが、弊社の神田橋社長でした。

■担当されている業務について

担当分野は、主に構造物の調査・点検および診断に従事しております。
現在では、戦後に急速に建設された構造物の劣化が問題となっていることから、定期的な点検を行うこととなっています。また、構造物が劣化したら単にスクラップ&ビルド(壊して再度新しく建設)することは膨大なコストがかかってしまうため、早期補修等により構造物の長寿命化を図ることでトータルコストを縮小させることが望まれています。今ある構造物を長く大切に守ると同時に、人々の安心安全を守ることが仕事です。

■休日の過ごし方や特技・趣味

デスクワークも多いことから、帰宅してウォーキングを30分~1時間程度しています。また、休みの日には近くの温泉・サウナに行くなどして日々の疲れをリフレッシュしてます。

■仕事の気持ち・目標

私もまだまだ勉強中の段階で、業務の中でも課題に直面することが多々あります。このような課題を解決し、経験を積み、ゆくゆくは先輩方の様な管理技術者を目指して行きたいと思っています。また、会社では資格試験も積極的に挑戦させてもらえる環境です。業務の担当技術者として必要な資格を取得しましたので、今後は管理技術者に必要な資格も挑戦していきたいです。

■新入社員へのメッセージ

現在では、時代の変化が著しく、新しい分野の仕事や新技術など毎年変化していると感じます。また、働き方改革、技術継承、人材不足、マネジメントの重要性が問われる時代で、上司の挑戦を部下がフォローし、部下の挑戦を上司がフォローするなど、組織として課題を共有し技術力・生産性向上をマネジメントすることが重要ではないかと考えています。もちろん他にも良い考えはたくさんあると思いますので、豊富な知識と経験をお持ちのベテランの皆様方、新しい考えをお持ちの若い皆様方、是非一緒に会社を盛り上げていきませんか?

先輩職員の声-冨吉圭佑
先輩職員の声-冨吉圭佑